HR-Connections as HR-Gala organizer
U bent overtuigd van het belang van een goede HR-werking in uw organisatie of bedrijf? U gelooft bovendien in het nut van een inhoudelijk netwerkmoment waarin HRM alle aandacht krijgt? En u wil net wat meer weten over de mogelijkheid om hierin te participeren? Dan kunnen we u warm aanbevelen even naar www.HRGala.be te surfen. Een verdere verkenning van onze site kan u op een paar minuten op weg helpen.
Was u er al eerder bij en wilt u gewoon onze actua op de voet volgen, of even terugblikken naar vorige edities? Ook dan bent u aan ’t juiste adres.
Bent u toevallig op onze site beland, en is dit alles totaal nieuw voor u? Dan durven wij u aanraden toch even de site te bezoeken. Misschien zit u straks ook tussen de grote HR-minded familie.
Een event om niet te missen! Jaarlijks de 4° donderdagavond van oktober.
Was u er al eerder bij en wilt u gewoon onze actua op de voet volgen, of even terugblikken naar vorige edities? Ook dan bent u aan ’t juiste adres.
Bent u toevallig op onze site beland, en is dit alles totaal nieuw voor u? Dan durven wij u aanraden toch even de site te bezoeken. Misschien zit u straks ook tussen de grote HR-minded familie.
Een event om niet te missen! Jaarlijks de 4° donderdagavond van oktober.
History
Voor de basis van dit event moeten wij teruggaan tot in 1996. Rony Hoebeke startte in dat jaar samen met zijn collega’s bestuurders van het toenmalige VDP Oost-Vlaanderen een initiatief dat in die tijd wenkbrauwen deed fronsen. Het was toen een gedurfde keuze en tegelijk een zeer ambitieus programma. Maar het bleek onmiddellijk een groot succes te zijn. De ondersteunende partners vroegen snel naar een jaarlijkse frequentie in plaats van de 3-jaarlijkse die de initiatiefnemers voor ogen hadden.
Voor de organisatie was dit op dat ogenblik niet haalbaar. De driejaarlijkse frequentie werd behouden tot editie 2005. Het was het moment om keuzes te maken. Rony nam het engagement op zich om de vraag van de partners van het eerste uur positief in te vullen en werkte tegelijk aan een nieuwe aanpak vanuit zijn eigen organisatie D.E.N.K.-HR bvba. Het werd een netwerk-event met een nieuw kleedje, een nieuwe identiteit en een eigen specifieke website. Maar vooral een project DOOR ... MET en VOOR HR-collega's.
Voor de organisatie was dit op dat ogenblik niet haalbaar. De driejaarlijkse frequentie werd behouden tot editie 2005. Het was het moment om keuzes te maken. Rony nam het engagement op zich om de vraag van de partners van het eerste uur positief in te vullen en werkte tegelijk aan een nieuwe aanpak vanuit zijn eigen organisatie D.E.N.K.-HR bvba. Het werd een netwerk-event met een nieuw kleedje, een nieuwe identiteit en een eigen specifieke website. Maar vooral een project DOOR ... MET en VOOR HR-collega's.
Vandaag hebben VBO - AMS - Jobat Media, Goosebumps, Federgon, HRPro en HR Square de krachten gebundeld om dit unieke HR-event ook voor de toekomst een soliede basis te geven.
HR-Ambassadeurs
Elk jaar verkiezen we een HR-Ambassadeur (persoon, bedrijf, organisatie, ...) om als boegbeeld te fungeren binnen onze HR-Community.
INTO Award
Om de 5 jaar willen we een Award toekennen aan een persoon/organisatie omwille van verdienste.
"Inspiring and touching" of kort INTO is ons uitgangspunt.
Ruimte voor een inhoudelijk voorprogramma
Elk jaar bekijken wij of er actuele thema's zijn die bijzondere aandacht verdienen/vereisen.
Is dat wenselijk dan trachten we hierrond een inspirerend programma op te bouwen.
Ideas ... questions? Contact us
