ABOUT US
De oprichter Rony Hoebeke was reeds enige tijd aan het werk om het HR-Gala een mooie toekomst te garanderen.
Vanaf 2018 zetten VBO - AMS - Jobat Media en Goosebumps hun schouders onder dit mooie project.
In 2022 kwamen Federgon, HRPro en HRSquare het aandeelhouderschap versterken.
Het Verbond van Belgische Ondernemingen is een werkgeversorganisatie die
- de belangen behartigt van de Belgische ondernemingen
- de officiële woordvoerder is van ondernemingen
- acties voert in naam van ondernemers en zelfstandigen op alle domeinen van de bedrijfsactiviteit en vooral in economische, sociale, fiscale en juridische materies.
Al ruim vijftig jaar geeft Antwerp Management School met kwalitatief hoogstaande managementopleidingen en research een krachtige impuls aan economische en sociaal-maatschappelijke activiteiten in België en ver daarbuiten. Als bewijs voor haar permanente aandacht voor de kwaliteit van de opleidingen heeft AMS de AACSB- en NVAO- accreditatie ontvangen en is de school opgenomen in de Financial Times Rankings.
Ook houdt de school rekening met de principes voor maatschappelijk verantwoord managementonderwijs zoals voorgesteld door PRME.
Onze slagzin omvat waar we voor staan: Opening Minds. Touching Souls. Energizing Business.
Onze slagzin omvat waar we voor staan: Opening Minds. Touching Souls. Energizing Business.
Jobat Media is een crossmediaal platform dat alle expertise in huis
heeft om elke jobaanbieding te matchen met de beste kandidaten.
Rekruteren is maatwerk geworden waarin het verhaal van de klant
meer dan ooit centraal staat. Jobat Media werkt daarom in de breedte én
in de diepte: rekruteringscommunicatie, employer branding, de keuze van
het juiste rekruteringskanaal, het samenstellen van de meest efficiënte
mediamix, online rekruteren … De partners van Jobat Media kunnen rekenen
op een perfecte all-in service.
Jobat.be is al jaren hét toonaangevende en innovatieve platform voor
online rekruteren. Maar behalve op het web profileert Jobat Media zich
ook in de sterke nieuwsmerken van Mediahuis: De Standaard, Het
Nieuwsblad/De Gentenaar, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg.
Deze aanpak staat garant voor een ongeziene schaalgrootte, met nog meer bereik en een nog gediversifieerder aanbod.
Jobat Media bedacht het Multichannel-concept,
waardoor jobs automatisch worden doorgeplaatst op gespecialiseerde
vaksites. Handig als een werkgever een bijzonder gegeerd profiel zoekt.
Een maximaal bereik en dito respons zijn zo steeds gegarandeerd.
Jobat Media: partners in rekruteren.
Onze slagzin omvat waar we voor staan: Opening Minds. Touching Souls. Energizing Business.
Goosebumps is gespecialiseerd in de organisatie van evenementen en entertainmentproducties van hoog niveau: onvervalste kippenvelmomenten als efficiënt middel om de relatie tussen mensen en merken te versterken.
Onze slagzin omvat waar we voor staan: Opening Minds. Touching Souls. Energizing Business.
FEDERGON
Federgon is de federatie van de private arbeidsmarktbemiddelaars en HR-dienstverleners. Wij vertegenwoordigen de federale en regionale belangen van onze leden. Federgon staat voor kwaliteit en professionalisme.
HRPro
HRPro.be werd opgericht einde 2016 als vereniging van de bestaande HR-verenigingen in België; Momenteel zijn er 9 dergelijke verenigingen lid, samen met de partners VDAB en VBO.
HRPro.be heeft als doel het ondersteunen van het HR-netwerk, de ontwikkeling van het HR-beroep en het functioneren als stem voor HR naar de overheid en het bredere publiek.
HR SQUARE
De missie van HR Square is het verzamelen, selecteren, verwerken en op elke denkbare wijze (online, via persoonlijk contact en gedrukt) ter beschikking stellen en uitwisselen van informatie over én kennis van people management en sociale dialoog. Degelijke kennis en inzicht geven u kracht. Constructieve dialoog – formeel en informeel – verschaft u overtuigingskracht. Beide samen versterken uw rol en positie in de relatie met enerzijds uw bedrijfsleiding en raad van bestuur en anderzijds de werknemers in uw organisatie.
